إعادة الهيكلة المالية والإدارية من المواضيع الهامة التي يبحث عنها عدد كبير من الأشخاص من أجل التعرف على جميع التفاصيل التي تتعلق بهذا الهيكلة سواء المالية أو الإدارية وخاصة أصحاب الأعمال، لهذا سوف نقوم بعض التفاصيل المتعلقة بموضوع إعادة الهيكلة المالية والإدارية في الفقرات الآتية من المقال.
إعادة الهيكلة المالية والإدارية
- تمر المؤسسات أحيانًا بظروف طارئة أو أزمات مفاجئة تحتاج إلى تدخل فوري، وهنا تبرز أهمية إعادة الهيكلة كحل استراتيجي لإعادة ترتيب أوضاع الشركة سواء على المستوى التشغيلي أو المالي، وذلك بما يتناسب مع طبيعة المشكلة.
- عادة ما تهدف الشركات من خلال هذه الخطوة إلى تحسين الأداء العام، ورفع الأرباح، وزيادة الكفاءة.
- وقد تكون إعادة الهيكلة على نطاق واسع تشمل الكيان بالكامل، أو تركز فقط على إدارة أو قسم معين.
شاهد أيضا: حماية العملاء والقضايا المرفوعة من البنوك
لماذا تفشل الشركات؟ وكيف تنقذها الهيكلة؟
توجد العديد من الأسباب التي تؤدي إلى فشل الشركات وتدهور حالتها المالية والإدارية، لهذا فإن إعادة الهيكلة المالية والإدارية لها دور كبير في نجاح الشركات واعتدال مسارها، ونجد أن:
- من أهم الأسباب التي تؤدي إلى تدهور الشركات ولجوئها إلى الهيكلة المالية والإدارية هو تدهور الأداء المالي.
- ويحتوي ذلك على انخفاض الأرباح مع وجود زيادة في الخسائر وتراكم الديون على الشركات، وكذلك تراجع التدفقات النقدية.
- إلى جانب تراجع القدرة التنافسية للشركة عن طريق فقدان الحصة السوقية مع تخلف المنتجات والخدمات عن المنافسين الآخرين.
- بالإضافة إلى أن الشركة يكون لديها عدم القدرة على مواكبة التغيرات التي توجد في الأسواق مع حدوث أزمات اقتصادية وصناعية.
- وكذلك حدوث في التغيرات التكنولوجية أو تغيرات في الأسواق الاستهلاكية.
وكيف تنقذها الهيكلة؟
- كما أن الشركات يكون لديها رغبة في النمو السريع عن طريق الدخول إلى أسواق جديدة أو القيام بإطلاق منتجات وخدمات متنوعة ومميزة أوي للاستحواذ على الشركات الأخرى.
- لذلك يقوم المكتب الخاص بنا بتوفير مجموعة من الخبراء المتخصصين في المجالات المالية والإدارية.
- وكذلك المجالات القانونية من أجل ضمان نجاح عملية الهيكلة المالية والإدارية وتحقيق الأهداف المرجوة منها.
1- إعادة الهيكلة القانونية
تركز على تعديل الكيان القانوني للشركة ليتماشى مع خططها الجديدة ومن أمثلتها:
- الاندماج: دمج شركتين أو أكثر في كيان واحد لزيادة القوة السوقية والقدرة التنافسية.
- الاستحواذ: شراء شركة لأخرى بالكامل أو لبعض أصولها بهدف التوسع.
- تغيير الشكل القانوني: مثل التحول من شركة مساهمة إلى شركة ذات مسؤولية محدودة، للحصول على مرونة أكبر أو تقليل الأعباء الضريبية.
2- إعادة الهيكلة المالية
تلجأ إليها الشركات عندما تصبح الديون عبئًا، وتشمل:
- جدولة الديون: إعادة ترتيب مواعيد السداد أو تخفيض الفوائد لتقليل الضغط المالي.
- التفاوض مع الدائنين: لتخفيض قيمة الدين أو تحويله إلى نوع آخر مثل الأسهم.
- إعادة هيكلة رأس المال: مثل زيادة أو تقليل عدد الأسهم أو بيع وشراء الأصول المالية حسب الحاجة.
3- إعادة الهيكلة التشغيلية
تركز على طريقة العمل داخل الشركة، وتتضمن:
- تعديل نموذج العمل: تطوير المنتجات أو تغيير أسلوب تقديم الخدمات للوصول إلى أسواق جديدة.
- تقليل التكاليف: عن طريق تقليل عدد الموظفين أو تحسين التعاقدات مع الموردين.
- رفع الكفاءة الداخلية: لتحسين الإنتاجية والتشغيل.
4- إعادة الهيكلة الإدارية
تُعنى بتغيير الإدارة أو تطوير أساليب اتخاذ القرار، مع تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة داخل المؤسسة.
5- إعادة الهيكلة العرضية
أسلوب حديث نسبيًا، وفيه تمنح الشركة لأحد فروعها أو أقسامها كيانًا تجاريًا مستقلًا، مما يساعد على رفع قيمة الشركة ككل.
خطوات إعادة الهيكلة الناجحة
- تقييم شامل للوضع الحالي لتحديد مواطن الضعف.
- تحديد خطة التطوير بما يضمن تحسين الأداء المستقبلي.
- تنفيذ الاستراتيجية ومتابعة الأداء لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
الفرق بين الهيكلة المالية والإدارية
إن الهيكلة المالية والإدارية من الأنواع الهامة في الهياكل التنظيمية التي تحدث في الشركات، والتي تتركز على أهداف محددة تساعد الشركة، فنجد أن:
- الهيكلة المالية للشركات هي الهيكلة التي تعمل على الاهتمام بالأمور المالية مثل رأس المال والديون والميزانية، وكذلك الاستثمارات.
- ويكون الهدف من الهيكلة المالية هو تحسين الأداء المالي للشركات مع السعي في زيادة الربح لها.
- بينما نجد أن الهيكلة الإدارية للشركات تركز على العمليات الداخلية التي تحدث في الشركة.
- والقيام بتنظيمها عن طريق تحديد الهيكلة التنظيمية وتوزيع المهام.
- وكذلك الاهتمام بتحديد العلاقات الخاصة بالمسؤولين بين الأفراد والأقسام من أجل تحسين الكفاءة المتواجدة في الشركة وزيادة الإنتاج.
شاهد أيضا: ما هي الجدارة الائتمانية؟ وكيف تحسن تقييمك للحصول على التمويل؟
خطوات الهيكلة المالية
إن الهيكلة المالية للشركات من أهم الخطوات التي تساعد الشركة لأن الجانب المالي هو عصب أي شركة كما أن:
- إعادة الهيكلة المالية تعمل على إجراء تغييرات جوهرية في التركيبة المالية التي توجد في الشركة، تعتمد الهيكلة المالية على عدد من الجوانب الرئيسية.
إعادة جدولة الديون
تتم هذه الخطوة في حالة الشركات التي تكون عليها مجموعة من الديون الثقيلة ولا تستطيع الوفاء والالتزام بها في مواعيدها المحددة، لذلك:
- تعمل إعادة الهيكلة المالية في التفاوض مع الأشخاص أو الشركات الدائمين من أجل إعادة جدولة الديون.
- وذلك عن طريق القيام بتمديد آجال السداد أو التخفيض في أقساط الدفع، كما يمكن أن يحدث تغيير في شروط القرض بشكل كامل.
- إلى جانب أن إعادة هيكلة الشركات المتعثرة يهدف بشكل أساسي إلى تخفيف الضغط على التدفقات الماضية للشركة والقيام بإعطائها فرصة من أجل التقاط أنفاسها وتحسين الأداء المالي الخاص بها.
إعادة هيكلة رأس المال
في هذه الخطوة نجد أن رأس المال الخاص بالشركة يكون غير متناسب مع حجم الأعمال الخاصة بها، وقد يكون:
- الهيكلة المالية بحاجة إلى مجموعة من التعديلات وتتمثل الهيكلة في تحديد الإجراءات التي تساعد في ضمان زيادة رأس المال.
- وذلك عن طريق القيام بإصدار عدد من الأسهم الجديدة، أو القيام بتخفيض دراسة علمية في حالة وجود مجموعة من الخسائر المتراكمة أو تغيير في هيكل الملكية.
خطوات الهيكلة الإدارية
إن الجانب الإداري في الشركات لا يقل أهمية عن الجانب المالي، وذلك يؤدي إلى أهمية وجود الهيكلة الإدارية للشركات، وتتمثل:
- أهمية الهيكلة الإدارية في القيام بإجراء بعض التغييرات في الهيكل التنظيمي للشركة والعمليات التشغيلية المتواجدة بها.
- وكذلك أساليب الإدارة، وتحتوي الهيكل الإدارية على عدد من الخطوات الهامة.
الهيكلة التنظيمية للشركات
إن الهيكل التنظيمي الحالي للشركات قد يكون غير فعال أو غير مناسب مع حكم الأعمال المتغيرة بها، وبناء على ذلك:
- فإن الإجراءات الخاصة بالتصميم الهيكلي التنظيمي للشركات يكون فعال وضروري.
- كذلك العمل على تقليل المستويات الإدارية مع توضيح المسؤوليات والصلاحيات، بالإضافة إلى توزيع المهام بشكل أكثر فاعلية.
- وذلك كله يكون بهدف تبسيط العمليات والقيام بتحسين التواصل وتسريع اتخاذ القراءات الصحيحة والمناسبة.
تحسين العمليات التشغيلية
نجد إنه في حالة كانت العمليات التشغيلية الحالية المتواجدة في الشركة غير متوافقة أو ليس لها كفاءة، وفي بعض الأوقات الأخرى مكلفة، فإننا نجد:
- أن إعادة الهيكلة الإدارية يساعد في أعادة هندسة العمليات وتبسيط الإجراءات.
- إلى جانب القيام بالاعتماد على التقنيات الحديثة، والعمل على تحسين إدارة سلسلة التوريد.
- وجميع هذه الإجراءات يكون الهدف منها هي زيادة الإنتاجية وخفض التكاليف بالإضافة إلى تحسين جودة المنتجات والخدمات.
تغيير الإدارة أو القيادة
إن السبب الأساسي الرئيسي في المشاكل التي تواجهها الشركات هو ضعف الإدارة الخاصة بها، وفي هذه الحالة نجد أن:
- إعادة الهيكلة الإدارية يساعد في تغيير الإدارة العليا أو القيام بتعيين قيادات جديدة لها خبرة وكفاءة عالية مع العمل على تطوير قدرات القيادة الحالية عن طريق التدريب والتأهيل.
- وذلك كلها يكون بهدف تغيير ثقافة الشركة والعمل على تحسين أسلوب الإدارة مع وضع الشركة على المسار الصحيح نحو النمو والتطور للوصول للنجاح.
كيف تنفذ مكتبنا برامج إعادة هيكلة متكاملة؟
إن المكتب الخاص بنا يعد من أفضل المكاتب التي يمكن الاعتماد عليها في تنظيم وتنفيذ برامج إعادة الهيكلة بشكل متكامل، حيث نجد أن:
- المكتب الخاص بنا هو اختيار ذو بعد استراتيجي له أهمية كبرى للشركة الخاصة بك أو المؤسسة التي تتطلع إلى الكثير من تنفيذ عمليات إعادة الهيكلة بشكل فعال ومحكم.
- وذلك الاختيار يعمل على ضمان تحقيق الأهداف المنشودة التي يسعى إليها العميل بناء على أسس راسخة ومستدامة.
- إلى جانب أن المكتب الخاص بنا يعمل على توفير مجموعة من الخبرات القانونية والإدارية التي تتعمق بشكل كبير.
- لذلك من أجل تقديم حلول مصممة بشكل مخصص تلبية الاحتياجات مميزة والفائدة لكل شركة مواجهة جميع التحديات التي قد تتعرض لها الشركات أثناء مسيرتها.
شاهد أيضا: مبادرات البنك المركزي المصري – فرص تمويل ذكية
في نهاية مقال عن إعادة الهيكلة المالية والإدارية نكون قد أوضحنا الكثير من النقاط الهامة التي تتعلق ببرامج إعادة الهيكلة المالية وكذلك الإدارية الخاصة بالشركات بالأعمال المختلفة، ونرجو أن يكون المقال قد أفادكم وقدم لكم ما تحتاجون إليه من معلومات.
